Des d'Itaca hem volgut fer un pas més enllà per seguir sent coherents i compromeses en la lluita per la igualtat i el feminisme, i hem consolidat una Comissió d'Equitat i Gènere, per així incorporar i aprofundir encara més en les nostres pràctiques professionals, intervencions i les nostres línies estratègiques. A partir d’ara disposem d’un espai de reflexió on poder valorar, analitzar i profunditzar com a entitat totes les qüestions, intervencions i accions entorn del gènere, el feminisme i l’antiracisme.
A més a més durant aquest any volem incorporar més dies commemoratius i fer més soroll, no ens és suficient amb el 25 de novembre i el 8 de març, volem reivindicar l’11 de febrer, dia de la dona i la nena a la ciència, el 22 d’Abril dia Internacional de les nenes a les TICs, el 17 de Maig dia internacional contra l'homofòbia i la transfòbia i un gran, etcètera.
Volem visibilitzar el paper de la dona, les persones LGTBI+ i els col·lectius més oprimits en una societat plena d'interseccionalitats on clarament el patriarcat premia amb majors privilegis a l'estereotip d’home, blanc, heterosexual i de classe mitjana-alta.
Yamila Alberola
Quan parlem del 8 de març, parlem de fer soroll amb la realitat que estem vivint. A l’estat espanyol, en el poc que portem d’any 2021, ja hi ha 12 dones assassinades a causa de la violència masclista. Moltes dones la pateixen per part de la seva parella o relació sentimental i no poden denunciar per diferents barreres: por a les conseqüències físiques i psicològiques, por a què no les creguin, vergonya, documentació no regularitzada, falta de xarxa econòmica, dependència econòmica, etc. Estem parlant d’una problemàtica social que no només afecta les dones que la pateixen, sinó també a les seves filles i els seus fills que, en el pitjor dels casos, acaben sent orfes.
- Exigim una educació en igualtat, on els termes; fortalesa, valentia, empatia, cura, deixin de ser assignats a un gènere en concret.
- Volem que l’educació mostri referents femenines en tota la seva transversalitat: als llibres d’història, a les ciències, a l’esport… Aquestes referents existeixen i s’han de visibilitzar.
- Reivindiquem que els càrrecs directius siguin equitatius entre homes i dones i que el sexe no sigui un impediment per fer-se respectar i tenir validesa.
- Volem que totes les dones estiguin lliure de violències masclistes.
- Reivindiquem el dret a tenir una identitat pròpia i lliure, sense opressions ni discriminacions, trencant, així, amb els estereotips i rols de gènere.
- Volem que es reconegui el treball de cures i se l'identifiqui com un bé social i imprescindible dins d’una societat.
- Reafirmem la importància de què les cures familiars no siguin socialment delegades cap a les dones, és una tasca que hem de fer entre tots i totes.
- No volem estar sotmeses a pitjors contractes i situacions laborals, encara menys cobrar menys que els homes fent la mateixa feina. Volem que es posi en valor a la nostra feina.
- Denunciem la precarietat dels treballs de cures i de treballadores de la llar, els quals són majoritàriament ocupats per dones migrades.
- Reivindiquem la igualtat d’oportunitats d'accés al mercat laboral de les persones transsexuals. Volem una formació que eduqui en la diversitat, amb perspectiva de gènere, que no permeti agressions ni discriminacions masclistes ni LGTBI+fòbiques.
“Mai seré una dona lliure mentre continuï havent-hi hi dones sotmeses”
Mira el vídeo del Manifest!
[…]